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六根营销——销售倍增法
一个品牌总是通过视觉,听觉,嗅觉,味觉,触觉,思维里面的各种形式在表达信息,当这些信息有效的与我们“六根”进行了沟通,不断强化之后成功的在我们心智上留下了一种定见,这就是我们认知一个品牌的方式和过程,我把它定义为品牌运作的本质。
TAGS:六根营销,品牌营销,品牌策划
评论:1 阅读:247人次 更新时间:2011-05-03 11:17:12 作者:何伟

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中国连锁经营协会特许经营行为准则
第一章   总 则      第一条 中国连锁经营协会会员开展特许经营须遵守国家的法律法规;  第二条 会员企业开展特许经营须遵循公平、诚信的原则; 第三条 会员不得以任何可能欺骗或误导潜在加盟者的明示或暗示的陈述...
TAGS:学习|培训
评论:3 阅读:361人次 更新时间:2009-09-04 11:37:48 作者:佚名

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服务营销与客户服务管理
第一节 提高服务质量     一、服务的种类     1. 按服务的时间分类,可以分为三类:   (1)售前服务    指在推销产品之前为顾客所提供的服务。主要内容有:做好市场调查预测工作,根据顾客需要组织生
TAGS:学习|培训
评论:3 阅读:827人次 更新时间:2009-09-04 11:35:21 作者:佚名

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导购员培训的七个步骤
随着企业新产品的不断推出,业务员、促销员产品知识培训是培训工作的一项重要内容。一款产品,通过1-2小时的培训让学员记得住记得牢,对于企业内部培训师和外聘培训师都是一个不小的挑战。
TAGS:张小虎 销售 话术 培训 营销
评论:2 阅读:866人次 更新时间:2009-08-20 10:06:22 作者:佚名

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聘用管理者的三大误区
在金融危机全面爆发的半年内,许多企业在应对不断地调整中也体验着金融危机带来的后效。“金融海啸”这样的字眼更适合用于当下,因为金融海啸带来的不仅仅是商场无情的洗礼,更警醒了企业在快速发展中应保持稳健的步
TAGS:行政管理
评论:3 阅读:765人次 更新时间:2009-08-05 10:25:43 作者:王丹君

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旅游企业的柔性管理
  谭小芳在访谈和讲课的过程中,发现大多数旅游企业家习惯以“管住人”为目标,只要看到员工在规规矩矩的呆在公司,管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来,所以为了预防这一点,我们就用一些能够
TAGS:危机管理|培训|策划师|创新
评论:2 阅读:248人次 更新时间:2009-08-04 11:57:48 作者:谭小芳

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从“海尔博客门”看危机管理
我们常说海尔服务好,很大程度上是因为售后问题抓得快,抓得狠,问题一旦出现,就一定要在最短时间内得到解决,不惜代价。这种做法虽然成本较高,但问题的实质把握得准,对后续销售的负面影响很小。企业培训讲师谭小
TAGS:危机管理|培训|策划师|创新
评论:3 阅读:589人次 更新时间:2009-08-04 11:54:40 作者:谭小芳

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最有潜力成为掌门人的20位高管
——20位有望成为首席执行官的明日之星。 弗吉尼亚·罗曼提 51岁 IBM公司 全球销售与分销业务高级副总裁 2002年,正值高科技产业自19世纪80年代中期以来最不景气之时,IBM以35亿美元的价格收购了普华永道的咨询业务
TAGS:策划|营销|创业
评论:2 阅读:6025人次 更新时间:2009-06-30 08:45:20 作者:《商业周刊/中文版》

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如何培训有经验的销售人员?
前言 古人讲:吾生也有涯,而知也无涯。说的是“永不满足,终生学习”的意思,360行,行行如此,销售人员更需要勤奋如斯。 今天,知识和技术的日新月异正促使有经验的销售人员做一个抉择:要么“活到老,学到老”,
TAGS:策划|营销|创业
评论:3 阅读:861人次 更新时间:2009-06-30 08:39:24 作者:芮新国

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管理与领导有何不同
领导和管理缺一不可。二者并不是一回事,却无疑是相互联系、互为补充的。任何将二者分开的做法都可能会造成事倍功半的结果。不过,关于领导和管理之间区别的描述已有很多。管理者的工作是计划、组织和协调。领导者的
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评论:2 阅读:275人次 更新时间:2009-05-22 14:59:25 作者:AlanMurray

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怎样面对缺乏上进心的老员工?
我们常说:打天下与治天下的人不同,经营小作坊与管理大企业的人不同。其实是在讲企业不同的发展阶段所需要的人才标准不同。对于创业时期的功臣,首先要评估一下他们是不是具备企业新的发展阶段所要求的能力素质;如
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评论:2 阅读:451人次 更新时间:2009-04-15 09:08:09 作者:王少晖

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公司会议的四大杀手
你们在公司会议中的对话是不是让人感到精疲力竭?如果你们的对话不能激励员工,不能让他们专注于自己的工作,那就仔细看看下面的内容吧: 一、 悬而不决 症状:人们十分困惑。会议结束时,人们不清楚下一步该做什么
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评论:2 阅读:408人次 更新时间:2009-04-15 09:05:43 作者:拉姆·查兰(RamCharan)

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中国企业必须关注的10个前沿观点
亲和≠无能埃米 • 卡迪(Amy J.C. Cuddy) 调查研究表明,人们在遇到素未谋面的陌生人时,往往会根据假想的标准来衡量他人“行为意图”的强弱和“能力水平”的高低——简单地说,就是揣摩对方的“亲和力”和“
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评论:0 阅读:538人次 更新时间:2009-03-16 08:37:53 作者:王鹂

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危机还是转机?
“寒来暑往,秋收冬藏。”——《千字文》 自然界有四季的变化,有着兴衰交替的轨迹,萌芽、生长、收获、喘息孕育新的生长。反过来看企业,也如一个生命体,像四季、像人生 学步期的企业在这场寒冬中将遭遇最为严峻
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评论:0 阅读:253人次 更新时间:2009-03-16 08:35:51 作者:王鹂

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如何管理快速发展中的公司
近些年来,快速成长公司越来越受到人们的关注,他们存在于各个行业中,连续几年都拥有远超同行的增长速度。比如传统的餐饮行业有因定位高端时尚餐饮服务的俏江南;保健体检市场则有因抓住了中国日益扩大的白领及中产
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评论:0 阅读:321人次 更新时间:2009-03-16 08:33:37 作者:谢祖墀博士(EdwardTse),马强先生(KevinMa)
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